Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) là cách tốt nhất để chăm sóc sức khỏe của mỗi cá nhân. Với người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam thì cách thức tham gia thế nào? Mức đóng là bao nhiêu? Và người đóng bảo hiểm y tế sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Cùng DC khám phá câu trả lời trong bài viết này nhé!
- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam đăng ký tại cơ quan nào?
- Người nước ngoài đầu tư vào Việt Nam cần tuân thủ những điều kiện gì?
- Người nước ngoài cư trú tại Việt Nam được hưởng những quyền lợi gì?
Đối tượng người lao động nước ngoài tham gia BHYT là những ai?
Căn cứ khoản 2 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:
“2. Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế“.
Theo quy định trên Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 áp dụng chung đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 thì:
“ Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên;
- Người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương;
- Cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)”.
Như vậy theo quy định trên thì pháp luật về bảo hiểm y tế không có sự phân biệt đối với người lao động là công dân Việt Nam hay công dân nước ngoài. Tức là người lao động nước ngoài cũng thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật bảo hiểm y tế hiện hành và phải tham gia bảo hiểm y tế nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ 03 tháng trở lên.
Do đó, công ty bạn mới có một lao động nước ngoài vào làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm sẽ phải tham gia bảo hiểm y tế theo quy định.
Mức đóng BHYT của người lao động nước ngoài là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:
Điều 18. Mức đóng, trách nhiệm đóng BHYT của các đối tượng theo quy định tại Điều 13 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau: Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.”
Như vậy theo quy định trên thì mức đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5%, trong đó công ty bạn đóng 3% và người lao động nước ngoài sẽ đóng 1,5% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.
Quy định về mức hưởng BHYT đối với người lao động nước ngoài
Căn cứ theo quy định tại điểm g khoản 1 điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018:
Điều 14. Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế
Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại các Điều 26, 27 và 28 của Luật bảo hiểm y tế; khoản 4 và 5 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng lên đến 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với các đối tượng khác.
Như vậy, theo quy định trên thì đối tượng người nước ngoài lao động tại Việt Nam sẽ có mức hưởng bảo hiểm y tế là 80% chi phí khám chữa bệnh thuộc danh mục chi trả của bảo hiểm y tế.
CÁC DỊCH VỤ PHÁP LÝ DO DC COUNSEL CUNG CẤP
Các dịch vụ do đội ngũ luật sư và cộng sự nhiều kinh nghiệm thực hiện
LUẬT SƯ DOANH NGHIỆP
ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
DỊCH VỤ PHÁP LÝ
LUẬT SƯ TRANH TỤNG