Doanh nghiệp

15 khoản thu nhập mà người lao động không cần đóng BHXH từ 01/01/2019

Posted on by DC Counsel

“Từ ngày 01/01/2019 tiền lương tối thiểu vùng tăng thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động có phải là sẽ điều chỉnh không? Có những khoản thu nhập nào của NLĐ không phải tính đóng BHXH bắt buộc? Xin cảm ơn!” – Chị Trương Ngọc Nhi thắc mắc.

15 khoản thu nhập mà người lao động không cần đóng BHXH từ 01/01/2019
15 khoản thu nhập mà người lao động không cần đóng BHXH từ 01/01/2019

Vấn đề đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, xin được giải đáp như sau:

Từ ngày 01/01/2019, tiền lương tối thiểu vùng của NLĐ sẽ được điều chỉnh tăng nên tiền lương làm căn cứ tính đóng BHXH bắt buộc cũng có sự điều chỉnh cho phù hợp, cụ thể như sau:

  • Tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc tối thiểu kể từ ngày 01/01/2019 là 4.180.000 đồng với Vùng I; 3.710.000 đồng với Vùng II, 3.250.000 đồng với Vùng III, 2.920.000 đồng với Vùng IV (Mức hiện hành lần lượt là 3.980.000 đồng, 3.530.000 đồng, 3.090.000 đồng, 2.760.000 đồng).
  • Đối với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề thì tiền lương tối thiểu tính đóng BHXH sẽ cao hơn ít nhất 7% so với mức lương nêu trên.

Về khoản thu nhập của người lao động không tính đóng BHXH sẽ tiếp tục thực hiện như quy định hiện hành nếu đến thời điểm đó không có văn bản khác điều chỉnh, thay thế. Cụ thể như sau:

DANH SÁCH 15 KHOẢN THU NHẬP KHÔNG TÍNH ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC

Căn cứ vào Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội; Điểm 2.3 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐBHXH ngày 14/4/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như là:

  1. Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động
  2. Tiền thưởng sáng kiến
  3. Tiền ăn giữa ca
  4. Khoản hỗ trợ xăng xe
  5. Khoản hỗ trợ điện thoại
  6. Khoản hỗ trợ đi lại
  7. Khoản hỗ trợ tiền nhà ở
  8. Khoản hỗ trợ tiền giữ trẻ
  9. Khoản hỗ trợ nuôi con nhỏ
  10. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết
  11. Hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
  12. Hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động
  13. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động
  14. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp
  15. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP

Tổng hợp từ Thuvienphapluat.vn

Xem thêm: Người lao động nước ngoài có được tham gia BHXH?

[gravityform id="1" title="true" description="true"]

Đội ngũ luật sư DC Counsel thường xuyên đóng góp ý kiến pháp lý trên các báo điện tử lớn nhất Việt Nam và nhiều đối tác khách hàng trong và ngoài nước tin tưởng hợp tác.